门店管理
全部门店
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本月总销售额
¥ 128,650.00
全公司汇总
环比增长率
--
较上月
目标完成率
83.2%
目标 ¥150,000
在职员工
4
人
一店 2 · 二店 2
待办事项
本月销售额未录入
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销售额趋势
门店销售对比
员工管理
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总人数
4
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2026-03-15 14:30
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全部月份
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录入汇总
总计
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本月总目标
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总目标达成
0%
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工资计算
计算
工资总额
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平均工资
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计算规则说明
导购提成:
0-10万:2% | 10-20万:3% | 20-30万:4% | 30万以上:5%
店长提成:
0-15万:1.5% | 15-25万:2.5% | 25万以上:3.5%
销冠奖:
¥188(当月销售最高者)
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起始
1月
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6月
7月
8月
9月
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11月
12月
至
结束
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2月
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销售趋势
目标达成
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销售趋势分析
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2026年
2025年
基础配置
门店管理
添加门店
岗位与底薪配置
添加岗位
提成阶梯配置
导购提成阶梯
业绩金额
元
-
元
:
提成比例
%
业绩金额
元
-
元
:
提成比例
%
业绩金额
元
-
元
:
提成比例
%
业绩金额
元
以上:
提成比例
%
添加档位
店长提成阶梯
业绩金额
元
-
元
:
提成比例
%
业绩金额
元
-
元
:
提成比例
%
业绩金额
元
以上:
提成比例
%
添加档位
销冠配置
销冠奖励金额:
¥
允许入职当月参评:
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设置各门店每月的销售目标金额
修改配置后将影响后续月份的工资计算,不会回溯历史数据
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